Consultoria em acessibilidade e inclusão para ajudar empresas a construírem uma dimensão estruturante de governança, legitimidade e impacto real.
Quer entender em qual nível de maturidade sua empresa está hoje? Agende uma conversa de diagnóstico.
Consultoria Estratégica. Desenvolvemos diagnósticos, orientações e planos de ação para a formulação, implementação e qualificação de políticas de inclusão, acessibilidade e diversidade. Cada projeto é estruturado a partir da realidade, da maturidade institucional e dos objetivos de cada organização, com precisão metodológica e olhar personalizado.
Desenvolvemos diagnósticos, orientações e planos de ação para a formulação, implementação e qualificação de políticas de inclusão, acessibilidade e diversidade. Cada projeto é estruturado a partir da realidade, da maturidade institucional e dos objetivos de cada organização, com precisão metodológica e olhar personalizado.
Uma assinatura de autoridade, consistência e impacto. A Diversa Advisory se distingue pela combinação entre trajetória, visão estratégica e capacidade de atuação em ambientes institucionais complexos.
1Atuamos de forma estratégica e flexível, reunindo experiência e, conforme a natureza e a complexidade de cada projeto, profissionais de excelência nas respectivas áreas de atuação. Esse modelo permite assegurar rigor técnico, aderência metodológica e alto padrão de entrega.
2Oferecemos em cada uma de nossas entregas experiência consolidada em gestão pública e direitos humanos, capacidade de articulação com setores público, privado e multilateral, buscando desenhar soluções rigorosas com sensibilidade e inclusão.
3Acreditamos que a diversidade e a acessibilidade são as bases para marcas fortes e sustentáveis. É por isso que a Diversa Advisory caminha lado a lado com corporações, consolidando sua cultura institucional e expandimos a capacidade dessas organizações.
Voltada a organizações que compreendem a inclusão não como adorno discursivo, mas como uma dimensão estruturante de governança, legitimidade e impacto duradouro.
Nossa atuação nasce da convergência entre experiência institucional, compromisso com os direitos humanos e atuação estratégica em contextos nacionais e internacionais. Oferecemos serviços que compreendem a inclusão como uma dimensão estruturante de sua governança, de sua legitimidade e de seu impacto social.
Temos como missão promover a inclusão, acessibilidade e diversidade por meio de soluções estratégicas e formativas que fortaleçam organizações e gerem impacto positivo na sociedade.
Nossos valores são pautados por ética, transparência, diversidade, pluralidade, excelência técnica, compromisso social, inovação e sustentabilidade.
Saiba quem vai construir a agenda de acessibilidade com a sua empresa.
Moisés Bauer Luiz. Moisés Bauer é mestre em Direitos Humanos e possui mais de 25 anos de experiência no setor público e em organizações da sociedade civil. Sua trajetória reúne liderança institucional, atuação em defesa de direitos e participação em processos nacionais e internacionais de formulação de políticas públicas, especialmente no campo dos direitos das pessoas com deficiência. Foi presidente do Conselho Nacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência — CONADE, da Organização Nacional de Cegos do Brasil — ONCB e do Comitê Brasileiro de Organizações Representativas das Pessoas com Deficiência — CRPD. Atuou por mais de duas décadas no Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul, com foco na defesa dos Direitos Humanos, e exerceu funções de gestão no Governo Federal e no Governo do Estado do Rio Grande do Sul, sempre voltado à formulação, implementação e monitoramento de políticas públicas inclusivas. Com trajetória internacional consolidada, participou de processos junto à Organização das Nações Unidas — ONU e à Organização Mundial da Propriedade Intelectual — OMPI, tendo contribuído de forma decisiva para a elaboração do Tratado de Marraqueche. Atualmente, ocupa os cargos de Secretário de Direitos Humanos da União Latino-Americana de Cegos e de Secretário-Geral da União Mundial de Cegos, sendo o primeiro brasileiro a assumir essa função em âmbito global. Sua atuação, marcada pela liderança, pela experiência institucional e pela capacidade de articulação em redes nacionais e internacionais, confere à Diversa Advisory um lastro técnico, político e institucional singular.
Estamos prontos para atuar ao seu lado e ajudar sua empresa a fortalecer políticas de inclusão, qualificar práticas de acessibilidade ou desenvolver soluções formativas.
A Diversa Advisory acredita que organizações comprometidas com relevância, permanência e impacto precisam incorporar a diversidade como princípio, a acessibilidade como prática e a inclusão como estratégia. Nosso trabalho é apoiar instituições na construção de ambientes mais justos, mais acessíveis e mais preparados para gerar valor social duradouro.
